CAREER
掴め、ミライ。 DRAFT
Draft type recruitment
× TV program
= New recruitment standards
SCROLL DOWN
若者を取り巻く環境はめまぐるしく変化をしている。
少子高齢化、所得格差、円安による物価高騰や増税。
また出生数は、2000年の120万人から20年下がり続け
昨年は約80万人まで減少した。
課題は増えるが、若者は減っている。
だからこそ一人一人の“真の意味での活躍”が重要になってくる。
キャリアドラフトは優秀な人材と、
時代を牽引する企業との化学反応を信じて産声をあげました。
これからの日本の担い手である若い世代に、
もっと希望を、もっと期待を、そして未来を。
さあ、若者が活躍できる日本へ。
Career Draft 掴め、ミライ。
About
キャリアドラフトについて
ドラフト型採用×TV番組で
新しい採用基準を
現在、日本で主流となっている「新卒一括採用」。
多数の新卒学生に、同じ採用基準、同じ雇用形態というのは果たして現代の採用方法として正しい評価ができているのであろうか?

人には、個々が持っている「スキル」や「伸びしろ」、「将来への強い想い」があり、その向かう方向や想いの強さは人それぞれ。将来を有望視される優秀な就活生を埋没させてしまうのではなく、その強い想いに共感し、伴走することが新時代の採用方法ではないのだろうか。

採用の数だけドラマがある。
強い想いが、未来へ繋がる瞬間をABEMAにて放送開始。
New recruitment standards
Features
キャリアドラフトの特徴
01
Point 01
毎月開催!
ドラフト型採用イベント
事前審査を勝ち抜いた総勢700名を超える優秀層が参加!
就活生による自己PR、豪華タレントや各界を代表する有識者による白熱の質疑応答。オファータイムでは2種類のオファーが飛び交い、最高位オファーは年収500万円以上の内定が前提!
※全12回のイベントの合計
02
Point 02
TV番組を通して、
全国の就活生への
企業ブランディング
イベントは、若年層に人気のABEMAで毎週放送!
就活生に対してオファーを提示すると社名が表示されるなど、ウェブテレビでの配信だからこそ出来る企業ブランディングをご提供!
※2023年10月よりABEMAで放送開始
03
Point 03
バイタリティにあふれる
幹部候補を
成果報酬で採用できる
本気で早期就活に取り組む、バイタリティにあふれる将来の幹部候補をご紹介!採用イベントと人材紹介、2つのアプローチで御社の採用を全力でサポート!
※採用に至った場合のみ費用を頂きます。
※別途プロジェクト参加費を頂きます。
Facilitator
司会進行役
古舘 伊知郎
FURUTACHI Ichiro
立教大学を卒業後、1977(昭和52)年、テレビ朝日にアナウンサーとして入社。「古舘節」と形容されたプロレス実況は絶大な人気を誇り、フリーとなった後、F1などでもムーブメントを巻き起こし「実況=古舘」のイメージを確立する。一方、3年連続で「NHK紅白歌合戦」の司会を務めるなど、司会者としても異彩を放ち、NHK+民放全局でレギュラー番組の看板を担った。その後、テレビ朝日「報道ステーション」で12年間キャスターを務め、現在、再び自由なしゃべり手となる。2019年4月、立教大学経済学部客員教授に就任後、多くの学生と関わる中で、就職活動の様々な理不尽を目の当たりにし、なんとか払拭したいという想いで「キャリアドラフト」プロジェクトに賛同。番組ファシリテーターとして企業と就活生の架け橋となる。
CAREER
掴め、ミライ。 DRAFT
BS日テレにて放送中‼︎
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  • カテゴリ2023.01.01
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